2024-02-11 21:44:10 | 高三网
针对您提出的这个问题,我的观点如下,下面1-6是根据我本人经历过的面试后总结出来的,可供参考:
1、首先你要提交自己的简历给对方,自己也留一份
2、对方会让你自我介绍,你可以讲述自己过往的工作经历,特别是表现突出的方面
3、对方会问你简历上写的一些事情,但重点还是针对你过往的工作经验提相关问题,你的专业能力,言行举止,语言表达,逻辑,自信,都会在对方心里留下分数。
4、对方会拿你的专业、经历,去匹配他们招聘的这个岗位。所以你最好可以围绕着该岗位的必备条件去回答相关问题。
5、有些HR会问到你的家庭情况,婚否,生育,住所,上一份工作的离职原因,职业规划等,去判断你这个人的工作的稳定性和积极性。
6、对方也会问你的期望薪资等,还会让你提出其他想问他们的问题。
注意:每家公司的HR侧重点有所不同,有的HR很专业很严格,会让你感觉很紧张。有些则比较随意,你会感觉到放松同时也会觉得不靠谱。 高三网
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