数字经济学什么 数字经济就业方向是什么

数字经济专业主要学什么课程 未来从事什么工作

数字经济专业主要学《计量经济学》、《统计学》、《区块链原理及应用》、《数据库原理及应用》、《数字经济概论》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《互联网+运营管理》、《Python大数据分析》、《管理学》等。

数字经济专业就业方向

一、区块链方向

数字经济专业的学生可以做区块链培训师，帮助构建企业基础设施以使用以太币与比特币、帮助新员工分析代码、帮助组织管理者提供区块链培训等。

二、人工智能方向

人工智能方向也非常适合数字经济专业的学生，学生毕业后可以在各大公司负责系统架构设计、针对行业客户设计场景化的解决方案。

三、物联网方向

物联网对数字经济专业的学生来说，也是一个非常好的就业方向。可以就业于与物联网相关的企业、从事于物联网的通信架构、网络协议和信息安全等管理与维护的工作，也可在高校或科研机构从事教学和科研工作。

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数字经济专业就业前景

“数字经济是继农业经济、工业经济之后的一种新的经济社会发展形态。”腾讯研究院院长司晓说。

据介绍，数字经济的主体产业一是资源型数字经济，主要包括数据采集、数据存储、数据分析挖掘、数据交换交易等领域，大致对应大数据核心业态；二是技术型数字经济，主要包括智能终端产品、软件开发、信息系统集成、网络通信服务、虚拟现实、可穿戴设备、人工智能等领域。

数字经济专业就业方向有哪些

数字经济专业就业方向有哪些及前景

据了解，数字经济专业要求学生了解数字经济发展动态，能够运用互联网、大数据、云计算等现代信息技术和数量分析方法，发现、分析与解决现实经济问题。以下是小编整理的数字经济专业就业方向有哪些，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

数字经济专业就业方向有哪些

数字经济，是2019年新增的普通高等学校本科专业。学制为四年，专业类别为经济学类，学科门类为经济学。授予学位是经济学学学士。

培养目的：熟练运用现代信息技术，掌握经济学、大数据科学、计算机科学、人工智能、区块链的基础理论知识，并具有较强的数据分析工具使用能力。具有扎实的经济学知识、系统的管理学基础，熟悉数字经济运行规律与改革实践。

一、区块链方向

数字经济专业的学生可以做区块链培训师，帮助构建企业基础设施以使用以太币与比特币、帮助新员工分析代码、帮助组织管理者提供区块链培训等。

二、人工智能方向

人工智能方向也非常适合数字经济专业的学生，学生毕业后可以在各大公司负责系统架构设计、针对行业客户设计场景化的解决方案。

三、物联网方向

物联网对数字经济专业的学生来说，也是一个非常好的就业方向。可以就业于与物联网相关的企业、从事于物联网的通信架构、网络协议和信息安全等管理与维护的工作，也可在高校或科研机构从事教学和科研工作。

数字经济专业主要学什么课程

数字经济专业主要学《计量经济学》、《统计学》、《区块链原理及应用》、《数据库原理及应用》、《数字经济概论》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《互联网+运营管理》、《Python大数据分析》、《管理学》等。

数字经济专业简介

数字经济专业本身是一个交叉学科，将着力培养具有深厚数字素养、经济素养和管理素养的复合型人才。通过本专业的学习，学生能够对数字经济有深入的了解，并能运用经济学相关理论，数理统计分析方法及信息系统工具解决数字经济发展中产生的实际问题。

该专业旨在培养具有良好的道德修养、遵纪守法、基础理论扎实、系统掌握经济学、数据科学、计算机科学，并具有较强的数据分析工具使用能力、综合素质全面发展的经济管理创新人才。

培养学生熟练运用现代信息技术，掌握经济学、大数据科学、计算机科学、人工智能、区块链的基础理论知识，并具有较强的数据分析工具使用能力。具有扎实的经济学知识、系统的管理学基础，熟悉数字经济运行规律与改革实践。

课程体系：《计量经济学》、《统计学》、《区块链原理及应用》、《数据库原理及应用》、《数字经济概论》、《宏观经济学》、《微观经济学》、《互联网+运营管理》、《Python大数据分析》、《管理学》。

数字经济专业前景如何

从我国数字经济就业市场来看，岗位需求企业主要包含上市公司、小微企业和其他企业。小微企业招聘岗位占比超过34%，每个岗位平均招聘人数达4.1人，需求大于上市企业。从岗位薪资来看，上市公司数字经济岗位平均薪水达12399.9元/月，高于小微企业和平均水平。从招聘要求来看，上市公司数字经济岗位对学历要求较高，87.5%的岗位要求专科及以上学历，同时，上市公司对于较高学历者给予的报酬水平也为相应较高水平。小微企业就业辐射带动效应强，吸纳广泛就业主体作用凸。

根据中国信通院发布的《中国数字经济就业发展研究报告：新形态、新模式、新趋势(2021年)》显示，从招聘岗位总量来看，小微企业对数字经济岗位需求量强劲，招聘岗位占全部岗位的比重达34.2%，远高于上市公司占比的6.32%。

从岗位人数来看，小微企业岗位平均招聘人数较多，每个岗位平均提供招聘人数达4.1人，高于平均水平的3.3人和上市公司的1.4人，也可能与小微企业人员流动性相对较大有关。从入职要求来看，小微企业对数字经济岗位的入职门槛相对较低，其中92.4%岗位要求工作年限在3年以下。

上市公司薪资水平较高，月平均薪水超12000元

岗位薪资方面，从不同类别企业薪资水平来看，上市公司数字经济岗位平均薪水达12399.9元/月，远高于平均薪资水平的8501.4元/月和小微企业平均薪资的7739.0元/月。

由此可见，上市公司数字经济岗位学历要求较高，同时，上市公司对于较高学历者给予的报酬水平也为相应较高水平。上市公司数字经济岗位硕士以及上人员的招聘平均月薪达15096.1元，分别高于本科和专科39.12%和130.58%。