2023天津渤海职业技术学院的人力资源管理专业分数线高不高 天津渤海职业技术学院人力资源管理专业历年分数线参考表单

一、2023天津渤海职业技术学院人力资源管理专业分数线是多少

1、在甘肃2022的天津渤海职业技术学院人力资源管理理科分数线是212，对应的最低录取位次在111256；

2、在新疆2022的天津渤海职业技术学院人力资源管理理科分数线是241，对应的最低录取位次在-；

3、在甘肃2022的天津渤海职业技术学院人力资源管理文科分数线是350，对应的最低录取位次在50802；高三网

4、在辽宁2022的天津渤海职业技术学院人力资源管理历史类分数线是377，对应的最低录取位次在36733；

5、在辽宁2022的天津渤海职业技术学院人力资源管理物理类分数线是382，对应的最低录取位次在99364；

6、在河北2022的天津渤海职业技术学院人力资源管理历史类分数线是414，对应的最低录取位次在87077；

7、在河北2022的天津渤海职业技术学院人力资源管理物理类分数线是417，对应的最低录取位次在192710；

8、在山西2021的天津渤海职业技术学院人力资源管理理科分数线是130，对应的最低录取位次在93489；

9、在内蒙古2021的天津渤海职业技术学院人力资源管理理科分数线是182，对应的最低录取位次在71488；

10、在内蒙古2021的天津渤海职业技术学院人力资源管理文科分数线是212，对应的最低录取位次在33417；

二、天津渤海职业技术学院人力资源管理专业历年分数线总汇

三、天津渤海职业技术学院简介

高三网(https://www.htgsw.com)小编还为大家带来天津渤海职业技术学院简介的相关内容。

天津渤海职业技术学院是经天津市政府批准设立，国家教育部备案的一所全日制公办高等职业院校。学院占地面积671亩，校舍建筑总面积31万平方米。坐落于美丽的渤海之滨，中国近代化学工业发源地、中国现代职业教育创新改革示范区——天津。学院化工职业教育办学历史可追溯到1958年，2001年成立高职学院。建校60多年来，学院职业教育事业深受范旭东、侯德榜、李烛尘等近代实业家、科学家爱国精神的影响，传承着自强不息的奋斗基因和企业血脉，秉承化工先驱的优良文化传统，肩负着现代化工企业技术技能人才的培养重任，为天津乃至全国化工行业的发展培养了大批优秀技能人才，赢得了“化工企业人才‘黄埔军校’”的美誉。

学院2019年被教育部确立为中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位。天津市世界先进水平高职院校项目建设单位，中国石油和化学工业院校文化建设示范单位，国家级优质专科高等职业院校，拥有国家教育教学成果一等奖一个。曾被评为中国化学工业思想政治工作先进单位，天津市职业教育先进单位，天津市“五一”劳动奖状先进单位，天津市文明学校，是首批天津市高职示范校。

学院通过深度对接产业链，发挥产学研优势，构建了现代职业教育集团化办学体系。设有七个二级学院和三个教学部，在校生11000余人，有校企联合本科专业1个，高职专业45个，年平均就业率达到95%。其中，中央财政支持特色专业2个、国际化专业4个、国家级和市级教改示范专业各1个。此外，学院有5个骨干专业、4个生产性实训基地、1个“双师型”教师培养培训基地、1个协同创新中心入选《高等职业教育创新发展行动计划（2015—2018）》项目，通过国家级认证。

学院拥有一支业务精湛、奋发有为、充满活力的师资队伍。有国务院政府特殊津贴专家1人，教授22人，正高级工程师3人，聘请美国、法国等国外高校知名专家为客座教授；有博士6人，硕士231人，高级以上职称211人；省部级教学名师6名，省部级优秀教学团队5个。

学院建有全国同类院校一流、天津市高职院校规模最大的石化和化工仪表实训基地。与行业企业共建校外实训基地 156个。其中3个实训基地为中央财政支持的职业教育实训基地建设项目。学院系首批全国石油与化工行业职业教育与培训示范性实训基地、滨海新区技能型紧缺人才培养基地，为行业企业和学校等培训年均达2万人次。

学院有着广泛的国际影响。2016年建设了中国境外首个“鲁班工坊”，建筑面积2000平方米，为泰国及其周边国家培养职业技能人才4000多人次，师资培训500多人次，多人次在其国家技能大赛获奖，搭建起了天津职业教育与世界对话、交流的桥梁，成为输出中国职业教育软实力的领跑者。学院“鲁班工坊”截止目前共招收学历教育留学生162人，短期交流、培训留学师生764人。“鲁班工坊”有4个国际专业通过泰国职业技术委员会（VEC）的认证，留学生获得泰国国家劳动技能大赛工业自动化专业赛项金牌奖。学院被天津市教委确定为首批外国留学生实习实践基地，荣获泰国政府颁发的“诗琳通公主”奖章，荣获全国职业院校国际影响力50强学校、亚太职业院校影响力50强学校称号。

学院重视学生德、智、体、美、劳全面发展，不断深化“三全育人”教育模式。注重培育优良校风，大力加强校园文化建设，通过举办各类技能大赛，为学生营造劳动光荣、技能至上的学习理念，达到德技同步培养的目的。自2007年起承办“渤化杯”全国石油与化工职业院校学生化学检验工技能大赛；2012年起接续承办全国职业院校技能大赛工业分析检验赛项中职组6次、高职组7次，承办高职组水环境监测与治理技术赛项1次；承办世界技能大赛天津市选拔赛4次；承办天津市国资委职工竞赛8次。

先后获得全国职业院校技能大赛团体一等奖12次、二等奖6次、三等奖9次。获得各行业职业技能竞赛团体一等奖12次、二等奖16次、三等奖9次。获得中国“互联网+”大学生创新创业大赛铜奖1次。获得“挑战杯—彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛二等奖2次、三等奖4次。教师参加全国职业院校技能大赛教学能力比赛获得一等奖2项、二等奖4项、三等奖2项。有25人次荣获全国职业院校技能大赛优秀指导教师称号、7人次荣获优秀裁判员称号。完成省部级以上科研课题43项；局级科研创新课题立项173项；校企合作课题立项35项。获各级各类科研成果奖65项，获授权技术专利70项。

学院将深入贯彻落实习近平总书记关于职业教育重要讲话精神，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，践行为党育人为国育才重要使命，加快建设中国特色、世界一流的高职院校，培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才、大国工匠、能工巧匠，为实现中华民族伟大复兴做出渤海人的历史贡献。