2023百色职业学院的电梯工程技术专业分数线高不高 百色职业学院电梯工程技术专业历年分数线参考表单

一、2023百色职业学院电梯工程技术专业分数线是多少

1、在广西2020的百色职业学院电梯工程技术文科分数线是191，对应的最低录取位次在126181；

2、在广西2020的百色职业学院电梯工程技术理科分数线是207，对应的最低录取位次在196979；

3、在广西2019的百色职业学院电梯工程技术理科分数线是184，对应的最低录取位次在189923；

4、在广西2019的百色职业学院电梯工程技术文科分数线是210，对应的最低录取位次在114880；

5、在云南2019的百色职业学院电梯工程技术理科分数线是244，对应的最低录取位次在153580；

二、百色职业学院电梯工程技术专业历年分数线总汇

三、百色职业学院简介

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百色职业学院成立于2006年3月，是由百色市委、政府举办主管，业务上由自治区教育厅指导，经广西壮族自治区人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等职业学校。学院位于广西百色市澄碧河畔，依山傍水，绿树成荫，环境清雅，立足百色、面向滇黔桂、服务大湾区、辐射东盟，以“学会做人，学会技能”为培养目标，百色职业学院的成功创办，对百色高等职业教育起到了引领作用。近年来，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强学院内涵建设，遵循高等教育和职业教育规律，坚持立德树人、德技并修，先后获得自治区安全文明校园、自治区卫生先进单位、自治区民族团结示范高校、自治区扶贫培训先进单位、广西高等学校先进基层党组织、广西五四红旗团委、自治区第十四届运动会优秀志愿服务组织等荣誉称号。

办学条件优越

近年，学院办学规模不断扩大，学生年均增长30%左右，2022年学院办学规模突破万人大关，目前已有三个校区，下辖三个中专学校，先后投资3000 多万元投入建成乡村振兴电商实训基地、思政教育虚拟体验中心、计算机融媒体直播基地、学院官网、学术报告厅LED大屏等基础设施建设，改善校园环境和教学设施，拥有区内一流的校内外实训基地134个，实训室100多间。现百东新校区建设正在有序推进，占地面积近1000亩，总投资25亿，预计办学规模达到2万余人。

人才培养水平高

创办15年来，培养和输送了上万名各类技术技能型人才。学院为培养本地区社会经济建设发展需要的高素质技术应用型人才，设置了符合学院发展、适应产业需要的学科专业，突出职教特点、办出职教特色。目前，开设有机械工程系、电气工程系、计算机工程系、经济管理系、土木工程系、教育与设计系等6个系，共23个专业，拥有中央财政支持的建筑工程技术、机电一体化技术、汽车检测与维修技术、电气自动化技术等自治区级示范特色专业。“十四五”期间，学院将实施“以群建院”的专业（群）建设战略，以“5+5+1”为建设目标，升级打造智能制造工程学院等5个二级学院，建设紧密对接百色产业链的铝业学院等5个二级学院，做好服务百色产业发展的高等职业技术培训学院，继续为百色经济社会高质量发展提供人才支撑。

师资力量雄厚

学院严格按照教育部关于高等职业学校师资配备条件，高起点高要求，积极引进高职称、高学历人才。加强师德师风建设，培养高素质教师队伍。紧紧围绕“立德树人”的根本任务，实施“双师”培养、全员培训、高技能教师引培、人才待遇保障“四大工程”，截至2022年，共有84人获自治区“双师型”教师认定。教师队伍科研成果丰硕，仅三年来学院立项课题192项，结题119项。获得国家技术专利49项，其公开发表论文 179篇，获国家级奖项 20 人次，自治区级奖项 86 人次。学院教学质量工程获自治区认可，获自治区“十四五”规划教材立项、自治区示范性虚拟仿真实训基地立项、自治区第三批现代学徒制试点单位。学校聘请来自行业企业的兼职教师约100名，建立了由行业企业专家、能工巧匠等组成的兼职教师资源库。

办学效益显著

学院努力培养高素质的复合型、创新型的技术技能人才，以能力为核心，以就业为导向，产学研结合的人才培养模式，大力培养学生的职业技能。曾祥原、李纯先后获得2018和2020年度全国优秀共青团员荣誉称号；周振侠、黄明同学先后获得2018、2021年“中国大学生自强之星”、2019年广西优秀共青团员荣誉称号；李昌志获2019（俄罗斯）一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛—亚欧公开赛获铜奖，国内大赛金奖。经济管理系代表队在第七届“博导前程杯”全国电子商务运营技能大赛中获得特等奖和一等奖。2021-2022年，学生在广西职业院校技能大赛（高职组）中共荣获一等奖2项，获得二等5项，三等奖17项，2022学院团队代表广西进入全国职业院校技能大赛并荣获三等奖。学院优秀毕业生代表韦寿增、黄岚娇被评为“2011年感动百色十大人物”，韦寿增同志获得“全国模范国土资源所所长”称号并获得第三届全国道德模范提名奖。

产学研相结合

学院不断创新办学体制机制，优化专业结构，创新人才培养模式，推进教学改革，提高人才培养质量。学院先后与吉利百矿集团、百色建通集团、遨博智能科技有限公司（北京）、比亚迪股份有限公司（深圳）等135家国内知名企业开展校企深度合作，共建产业学院，打造人才培养高地，推动人才培养模式改革。毕业生就业率达到93%以上，超过自治区平均就业率，毕业生受到用人单位的广泛好评。现与桂林电子科技大学、南宁师范大学等20多所本科院校搭建专升本合作平台，2022年专升本学生328人，升本率近25%，位居全区高职院校前茅。为加强学生技能培训，仅2022年学院申报获批1+X证书试点19个，其中电梯维修保养职业技能等级证书试点为牵头学校。

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百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时。学院将继续开拓进取，勇于创新，结合百色市产业布局和产业升级，推进学院高质量发展，努力建设成为广西高水平高职学校和专业建设单位，努力把学院打造成在桂滇黔地区具有影响力的综合性高职院校。

百色职业学院部分荣誉称号和社会职务

国家职业技能鉴定所

全国农村成人教育先进学校

自治区安全文明校园

自治区卫生先进单位

自治区民族团结示范高校

自治区扶贫培训先进单位

广西高等学校先进基层党组织

广西高校创先争优进基层党组织

广西五四红旗团委

自治区第十四届运动会优秀志愿服务组织

广西工业和信息化教育协会理事单位