2023金华职业技术学院的金属与非金属矿开采技术专业分数线高不高 金华职业技术学院金属与非金属矿开采技术专业历年分数线参考表单

一、2023金华职业技术学院金属与非金属矿开采技术专业分数线是多少

1、在广西2022的金华职业技术学院金属与非金属矿开采技术理科分数线是358，对应的最低录取位次在131774；

2、在山西2021的金华职业技术学院金属与非金属矿开采技术理科分数线是395，对应的最低录取位次在93006；高三网

3、在安徽2021的金华职业技术学院金属与非金属矿开采技术理科分数线是401，对应的最低录取位次在167552；

4、在广西2020的金华职业技术学院金属与非金属矿开采技术理科分数线是347，对应的最低录取位次在134463；

5、在山西2020的金华职业技术学院金属与非金属矿开采技术理科分数线是400，对应的最低录取位次在120834；

6、在山西2019的金华职业技术学院金属与非金属矿开采技术理科分数线是394，对应的最低录取位次在113923；

7、在河南2018的金华职业技术学院金属与非金属矿开采技术理科分数线是372，对应的最低录取位次在268995；

二、金华职业技术学院金属与非金属矿开采技术专业历年分数线总汇

三、金华职业技术学院简介

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金华职业技术学院创办于1994年，1998年经国家教育部批准成立，是教育部批设的首批28所高职院校之一，整合了金华师范学校、义乌师范学校、金华卫生学校、金华农业学校、金华供销学校、浙江农业机械学校等6所中专的传统和资源，办学可追溯到1907年创办的金华府官立初级师范学堂，具有百余年的办学历史。学校立足职业教育、不断传承创新，先后被列为国家示范校、国家优质校、浙江省重点校和国家“双高”校A档建设单位，获评全国职业教育先进单位，入围全国高职“服务贡献、国际影响力、教学资源、育人成效、实习管理、教学管理、学生管理”七个“50强”，入选国家乡村振兴人才培养优质校、国家级职业教育“双师型”教师培训基地，入选全国高职院校“服务贡献典型学校、学生发展指数优秀院校、资源建设优势学校、教师发展指数优秀院校”等四大榜单。

学校现有教职工1600余人，其中国家级人才5人、全国模范教师1人、全国技术能手3人、全国五一劳动奖章1人，国家级职业教育教师教学创新团队2个、全国高校黄大年式教师团队1个，省级人才90人次、省级教学团队6个。近年来，学校获全国职业院校教学能力比赛一等奖13项，国家教学成果奖8项、全国教材建设奖一等奖2项、国家级课程思政示范课4门，并同时获得全国课程思政教学名师和团队4个；承担国家级科研项目35项、省部级近400项，建立院士专家工作站2个，获批省级重点实验室、省级工程实验室和省级应用技术协同创新中心；获授权专利2305件，软件著作权403件，年科技服务到款近3000万元。学校与浙江省教科院联合成立“浙江省现代职业教育研究中心”，是全省唯一依托高职院校设立的省级社科重点研究基地，积极承担教育部、教育厅委托研究任务，研究成果获省部级以上领导批示40余次，在《人民日报》《光明日报》等国家级媒体上刊发报道和署名文章50余篇。

学校紧密对接浙江省八大万亿产业和金华五大千亿产业，形成有效对接信息网络经济、先进装备制造、健康生物医药以及现代农业、文教卫生的10大专业群；招生专业58个，其中国家高水平专业群2个，国家重点支持建设的示范专业3个，四年制高职试点专业2个、本科教学点专业1个、联合专升本办学专业4个，全日制在校生2万余人。近两年全国职业院校技能大赛获奖总数、获奖学生数蝉联全国第一。先后获评国家级首批职业院校创新创业教育基地、备案国家级众创空间、国家级创新创业学院、全国高校职业生涯特色咨询工作室，现为教育部首批现代学徒制试点单位、全国100所毕业生就业状况布点监测高校，每年向社会输送8000名左右毕业生，毕业去向落实率97%以上，涌现了一大批获得全国模范教师、全国师德楷模、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手、全国道德模范、感动中国年度人物、全国脱贫攻坚先进个人、全国先进工作者和人民满意的公务员等荣誉的杰出校友。

学校坚持开门办学、校企合作，创立“五位一体”育人模式、实施“校内基地生产化、校外基地教学化”、建设“校企利益共同体”；近年来，积极打造实体化、“产学研训创”一体化的“产教利益共同体”，探索政校行企专业共治、课程共建、师资共融、人才共育和评价共促的职业教育质量管理模式。持续创新形成了“三引领、三融合”人才培养改革、“四方参与、四类评价”教学质量评价、“4+X”教师考核评价、“五纵五横”学生管理服务等“金职范式”。建有国家首批产教融合工程项目智能化精密制造产教园，首批国家示范性职教集团浙江省现代农业职业教育集团，浙中新能源汽车产教联盟等多项高端产教实体；同时，积极与华为技术、辉瑞制药等世界或国内500强企业开展深度合作。学校立足区域发展，不断深化校地合作，牵头成立金华市应急管理学院、退役军人学院和乡村振兴学院，与金华经济技术开发区建立全天候、全领域、全方位的战略合作关系，与武义县政府签约共建“武义学院”，挂牌设立武义县职校、婺城区九峰职校和磐安县职教中心等3所附属中职学校，形成区域职教集团。学校创新“线上+线下”培训模式，年社会培训10万多人·次，精准服务区域产业高质量发展新格局。

学校与39个国家和地区的百余所高校、教育机构建立了长期合作关系，先后招收60多个国家的1000多名留学生，成立非独立法人的中外合作办学机构—怀卡托国际学院和“金职院卢旺达穆桑泽国际学院”，学校现为世界职教院校联盟（WFCP）成员、中非职业教育联合会成员、中非（南）职业教育联盟副理事长单位、“鲁班工坊”建设联盟副理事长单位，入选“未来非洲—中非职教合作计划”、全国首批鲁班工坊运营项目、教育部中文工坊项目、浙江省高校首批“一带一路‘丝路学院’”、浙江省国际学生国情教育名师工作室建设单位等，连续三年教育国际化水平位居全省高职第一。学校先后与阿克苏职业技术学院、阿克苏教育学院、柴达木职业技术学院、西昌民族幼专等30余所院校开展东西部对口协作交流，每年接待来校考察交流兄弟院校200余所。

充满生机和活力的金华职业技术学院在“勇争第一敢创唯一”的新时代学校精神引领下，将继续坚持区域服务型高职的发展定位，高质量完成国家“双高”建设、高标准创建本科层次职业学校、高水平服务国家发展战略，努力为省市两级共同富裕先行示范建设提供强力支撑，为中国式职业教育现代化贡献金职力量。